重庆国际信托股份有限公司成立于1984年,已于2015年完成股份制改革,经多次增资,注册资本增至150亿元,问鼎行业注册资本金之首。重庆信托秉承“受人之托,诚信第一;代人理财,赢利为本”的经营理念,公司凭借雄厚的资本实力、出色的风险管控能力、优秀的经营管理能力以及勇于担当的责任意识,连续多年荣获信托业协会行业评级最高等级A级(TOP20),2017年度荣获银保监会监管评级最高等级(TOP9),综合实力稳居行业第一梯队。
资本雄厚、业务精湛、盈利高效均得到监管部门与市场的高度认可,重庆信托受邀成为中国信托业保障基金并列第一大股东并获董事席位,同时受邀成为中国信托登记有限责任公司股东并获董事席位。
连续多年人均创利排名行业第一。
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信托业务类 信托业务部门 北京、上海、深圳、重庆 2019-03-11 查看详情
  • (一)信托业务部门总裁、执行总裁、副总裁

    地点:北京、上海、深圳、重庆

    岗位主要职责:

    1、根据公司信托业务发展战略,制定、落实团队信托业务发展规划和利润目标;

    2、带领团队进行市场开拓、产品开发、资金募集,拟定运作方案并组织实施;

    3、组织策划信托项目前期调研、方案设计、项目中后期管理和风险控制。

    任职要求:

    1、重点大学全日制统招硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业优先;

    2、信托、银行、证券等金融行业5年以上工作经验,2年以上业务团队管理经验;能独立承揽、开展信托产品的开发和实施;

    3、熟悉金融、信托法律法规和政策,能独立开展信托产品的开发和实施,具有丰富的金融市场资源、人脉资源及营销经验;

    4、有丰富的房地产市场、资本市场等各类项目经验,熟悉各类资管产品,在资管行业相关业务领域深入研究和实操经验,无不良从业记录。

    (二)信托业务二级部门总经理、副总经理

    地点:北京、上海、深圳、重庆

    岗位主要职责:

    1、配合部门领导进行市场开发、产品创新、资金募集,拟定运作方案并组织实施;

    2、配合部门领导进行渠道和客户的开发、管理与维护;

    3、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;负责独立指导、实施前期尽职调查、立项分析、项目评估,并制作项目方案;

    4、负责带领团队完成信托项目实施至结束期间的管理。

    任职要求:

    1、重点大学全日制统招硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业优先;

    2、信托、银行、证券等金融行业3年以上工作经验;

    3、熟悉金融、信托等法律法规和政策,能独立开展信托产品的开发和实施,熟悉各类资管产品,具有一定的资源获取、市场拓展能力;

    4、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力,无不良从业记录。

  • (三)信托业务部门运营岗

    地点:上海、重庆

    岗位主要职责:

    1、负责信托项目的文件制作、流程签批、业务资料归档;协助信托项目经理管理部门的信托项目;

    2、按照部门和项目经理要求进行资料收集整理,项目后续管理,定期收集、汇总、统计、维护部门信托业务数据,形成报告;

    3、部门内部的后勤事务管理;

    4、部门交予的其他工作。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业优先;

    2、工作认真、严谨,善于沟通与协作;

    3、具有较强的责任心和学习能力;

    4、具有1年以上金融行业工作经验者优先。

    (四)信托项目现场管理

    地点:昆明

    岗位主要职责:

    1、负责项目公司账户管理、印鉴管理、项目进度管理等;

    2、根据信托项目要求,落实项目管理职责,定期完成项目管理报告;

    3、配合部门在昆明地区进行业务开拓与洽谈;

    4、完成部门交予的其他工作。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业优先;

    2、具有较强的责任心和学习能力,语言和文字表达能力,善于沟通与协作;

    3、信托、银行、证券等金融行业2年以上工作经验,能独立承揽、开展信托产品的开发和实施者优先,无不良从业记录。

金融同业类 金融市场业务总部 北京、上海、深圳、重庆 2019-03-11 查看详情
  • (一)部门执行总裁、副总裁

    地点:北京、上海、深圳、重庆

    岗位主要职责:

    1、开发金融机构业务合作资源,拓展主动管理型、通道管理型金融产品,组织该类金融产品的承做落地;

    2、拓展资金渠道,利用金融产品工具盘活公司存量资产;

    3、研究金融同业创新业务合作模式、整合资源,促进多维度业务合作;

    4、做好与公司总部的业务协作,配合部门领导做好部门日常内部管理。

    任职要求:

    1、重点大学全日制统招硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业优先;

    2、5年以上资产管理、金融市场同业等相关工作经历,有一定同业资源;

    3、熟悉金融同业产品和信托业的相关法律法规和监管要求,对宏观经济、金融市场具有敏锐的洞察力和判断力;

    4、具备较强的商务谈判能力、项目策划能力,市场开拓能力。

    (二)固收团队投资经理

    地点:北京

    岗位主要职责:

    1、负责固收类投资管理,制定资产配置策略与方案;

    2、根据公司确定的资产配置方案,制定投资组合方案并负责实施;

    3、进行日常的投资组合管理,保证投资组合方案符有关法规的规定。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,3年以上固定收益类投资管理业务经验;

    2、熟悉基金、固定收益产品、证券等政策、法规及相关产业政策;

    3、有丰富的投资管理经验和出色的过往投资业绩(可附业绩证明材料);

    4、具有较强的市场洞察力、逻辑思维能力,具有保险、券商资管和公募专户投资经历者优先。

  • (三)固收团队信评经理

    地点:北京

    岗位主要职责:

    1、负责建立和维护内部信评制度、模型;

    2、负责定期对公司固定收益备选库进行调整,对拟入库产品进行详细分析,给出信评意见;

    3、负责持仓债券信用风险的跟踪及预警。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务及管理类等相关专业优先;

    2、具有3年以上评级公司或大中型金融机构信用研究工作经验;

    3、责任心强,具备较强的研究分析能力、文字表达能力和沟通能力,有严谨的工作态度和良好的团队意识;

    4、熟悉金融机构信用评级基本方法,具备CPA、FRM及CFA资格者优先。

财富管理类 财富管理总部 北京、上海、深圳、重庆 2019-03-11 查看详情
  • (一)分部总经理

    岗位主要职责:

    1、依据财富管理总部的总体发展规划要求,组建和管理财富顾问团队,提升中心成员的综合素质和专业水平,增强团队的凝聚力;

    2、负责制定分部年度计划指标并进行分解,把控整体销售进度,带领团队达成任务指标;

    3、做好当地的财富市场拓展与宣传,提升公司品牌在当地的知名度和信誉度。

    任职要求:

    1、全日制统招本科及以上学历,管理、经济、金融和市场营销等相关专业优先,拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先;

    2、信托、银行、证券等金融行业5年以上工作经验,3年以上团队管理经验,2年以上营销工作经历;

    3、熟悉金融产品,对投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位,制定并开展有效的营销计划;

    4、在当地有组建团队和开展业务的能力和资源。

    (二)中心总经理(总监)

    岗位主要职责:

    1、负责组建和管理团队,制定并完成中心销售指标;

    2、带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制定资产配置方案,制定销售策略,并对所辖区城市市场业绩情况进行跟踪;

    3、做好当地财富市场拓展工作与宣传,提升公司品牌在当地的知名度和信誉度。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先,拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先;

    2、5年以上银行、信托等金融机构从业经验,2年以上理财顾问等工作经验;

    3、熟悉各类金融产品,具有维护机构和高净值客户经验,有丰富的存量客户资源储备;

    4、在当地具有组建团队并开展业务的能力和资源,带领团队可实现绩效目标。

    (三)私人银行家

    岗位主要职责:

    1、主要为高净值客户服务,充当金融管家角色;

    2、了解客户投资需求,提供一系列定制化的资产配置服务;

    3、定期向客户告知产品收益情况,介绍新的金融服务和金融市场动向,确保提供综合性金融增值服务。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,经济、营销、金融等专业者优先,拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先;

    2、5年以上金融机构私人银行级别客户的服务经历,拥有服务超高净值客户者优先;

    3、熟悉金融产品,具备提供综合金融资产配置的能力,有维护高净值客户的丰富经验,整合资源能力强。

  • (四)资深财富顾问

    岗位主要职责:

    1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置服务;

    2、熟悉信托、资管、股权等投资理财产品,帮助客户实现理财目标;

    3、定期向客户报告收益情况及金融市场的动向。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,经济、营销、金融等专业者优先,拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先;

    2、具有4年以上金融工作经验,其中从事财富管理工作不少于3年;

    3、熟悉财富管理业务,有丰富的客户资源与业务资源。通过与高净值客户的沟通,了解投资需求,提供资产配置。

    (五)高级财富顾问/财富顾问/助理财富顾问

    岗位主要职责:

    1、开拓维护个人理财客户和机构客户,为其提供专业服务,并建立长期良好的关系;

    2、通过与客户沟通了解客户及家庭在投资方面的需求,根据其资产规模、收益目标和风险承受能力为客户提供专业的金融资产配置服务;

    3、按公司制度完成业绩考核目标。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先;

    2、2年以上银行、信托等金融行业理财业务从业经验;

    3、有丰富的客户资源储备和维护客户经验,对金融产品,投资理财业务有一定的积累。

    (六)财富管理运营岗

    岗位主要职责:

    1、熟练运CRM客户管理系统,对客户资料进行保密性管理、维护和归档;

    2、按照行业要求为客户办理规范化标准化的“双录”手续;

    3、熟悉行业监管法规,根据监管机构发布的法规,参与调整合规流程设计和执行;

    4、对销售人员进行合规管理。

    任职要求:

    1、硕士及以上学历,法律、经济、营销、金融等专业者优先;

    2、2年以上银行理财、金融产品销售公司运营管理岗位从业经验;

    3、具有较强的法务合规意识,做事严谨细致。

法务合规类 风险合规管理总部 北京、上海、深圳、重庆 2019-03-11 查看详情
  • (一)法务合规区域主管

    岗位主要职责:

    1、负责对项目的合法合规性进行审查、判断,负责项目法律文本的起草、审核,参与项目交易架构设计,对项目评审及运行过程中的相关法律问题提出意见;

    2、负责定期组织、整理行业法律法规及监管政策,负责对业务法律问题进行研究,参与优化修订公司相关制度流程及合同范本等;

    3、负责处理公司治理、日常经营、项目设计及管理中涉及的法律事务,提供法律咨询;

    4、配合业务团队参与项目谈判,把控法律、合规风险。

    任职要求:

    1、重点大学全日制统招硕士及以上学历,法学等相关专业,考取法律职业资格证;

    2、有5年以上信托公司法律合规工作经验,或大型金融机构法务合规工作经验,或3年以上大型律所工作经验,熟悉金融相关行业法律法规及监管规定;

    3、具有良好的抗压能力与沟通能力,具有严谨的法律思维。

  • (二)法务合规经理

    岗位主要职责:

    1、协助领导对信托项目的合法合规性进行审查,负责项目法律文本的起草、审核,参与项目交易架构设计、对项目评审及运行过程中的相关法律问题提出意见;

    2、负责定期整理行业法律法规及监管政策,负责对业务法律问题进行研究,参与优化修订公司相关制度流程及合同范本等;

    3、参与处理公司治理、日常经营、项目设计及管理中涉及的法律事务,提供法律咨询;

    4、配合业务团队参与项目谈判,把控法律、合规风险。

    任职要求:

    1、重点大学全日制统招硕士及以上学历,法学等相关专业,考取法律职业资格证;

    2、有3年以上信托公司法律合规工作经验,或大型金融机构法务合规工作经验,或2年以上律所工作经验,熟悉金融相关行业法律法规及监管规定;

    3、具有良好的抗压能力与文字表达能力,具有严谨的法律思维。

财务管理类 财务管理总部 重庆 2019-03-11 查看详情
  • (一)信托财务经理

    岗位主要职责:

    1、负责信托项目日常会计核算、资金结算工作;

    2、负责信托项目的后续财务管理,负责分管项目财务内部统计信息的收集、整理、信托项目报表编制;

    3、信托项目衍生的项目公司财务监管工作,及领导交办的其他工作等。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,会计学、金融学、经济学等相关专业;

    2、有3年以上信托公司或资管行业会计工作经验,或3年以上会计师事务所工作经验;

    3、取得注册会计师资格者优先。

  • (二)税收筹划经理

    岗位主要职责:

    1、负责公司经营的税收统筹规划、公司业务交易结构设计的税收安排、与税务部门沟通协调税务事项,并操作报税;

    2、根据国家税务法规政策和实际操作案例,结合公司经营情况和业务类型,制定公司的税务筹划框架;

    3、适时根据国家税务法规和行业税务实践,对公司员工进行税务知识培训。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,会计学、财政学、经济学等相关专业;

    2、有3年以上金融行业税务规划工作经验;

    3、取得注册税务师、注册会计师资格者优先。

政策研究类 其它 北京、重庆 2019-03-11 查看详情
  • 公司战略与信托研究经理

    岗位主要职责:

    1、负责信托等相关金融行业相关政策研究,解读最近监管政策,结合公司业务实际提出可行建议,撰写研究报告;

    2、研究信托行业、创新型信托业务及典型信托公司业务模式,掌握资管行业最前沿的发展动态;

    3、对公司业务数据进行分析、解读,结合公司实际情况和行业发展现状、趋势,提出可行建议;

    4、负责有关公司战略设计与优化管理的研究,及公司安排的其他工作。

  • 任职要求:

    1、重点大学全日制统招硕士及以上学历,经济、金融等专业优先;

    2、3年以上金融行业政策研究工作经验,熟悉资产管理行业,具有信托行业或其他资管行业的政策研究工作经历优先;

    3、具有扎实的经济、金融相关理论和知识,优秀的研究能力和分析能力,较强的文字与口头表达能力;

    4、团队合作意识强,书面及语言表达能力强,正直诚信,逻辑缜密,条理清晰。

运营管理类 行政管理部、党群人事部 北京、上海、重庆 2019-03-11 查看详情
  • (一)IT经理

    1、项目管理

    地点:重庆

    项目管理岗位主要职责:

    (1)组织实施并参与应用软件开发,包括自主研发和合作研发;

    (2)熟悉信托业务或其他资管行业业务流程,与业务部门沟通,理解用户需求;

    (3)完成需求调研、收集和分析工作,完成项目可行性分析;

    (4)应用软件开发项目过程管理。

    项目管理任职要求:

    (1)本科以上学历,计算机、信息、软件工程等相关专业;

    (2)熟悉J2EE架构下开发,对主流应用开发框架有深入的了解;

    (3)熟悉团队开发过程,熟练使用代码管理工具;

    (4)有很强的团队精神及有效地与他人沟通能力;

    (5)有分布式系统设计与开发经验,熟悉SOA架构者优先。

    2、信息安全管理

    岗位主要职责:

    (1)根据公司业务需求设计网络架构和安全解决方案,并负责推动实施;

    (2)优化IT安全策略和制度,并负责实施;

    (3)应用系统安全管理、漏洞管理;安全事件分析、应急响应;访问控制管理。

    信息安全管理任职要求:

    (1)计算机和信息安全等相关专业,本科以上学历;

    (2)有2年以上信息安全工作经验者优先;

    (3)熟练掌握Windows Server/Linux 和Web应用安全防护技术;

    (4)熟悉各安全管控系统,包括防火墙、IPS、WAF、防病毒系统及网络设备部署及配置等。

    3、软件开发维护

    岗位主要职责:

    (1)组织或参与制订信息系统解决方案;自主开发系统外部接口,报表提取;系统二次开发需求实现;参与信息系统日常维护、测试、版本升级;

    (2)负责信息系统配置管理、软件安装以及性能调优、应用部署等工作;

    (3)解决系统运行故障,性能瓶颈等问题;

    (4)配合优化运维规范、工作流程、应急预案等。

    软件开发维护任职要求:

    (1)计算机应用相关本科及以上学历;

    (2)具有两年以上从事系统开发的工作经验,参加过大中型系统开发工作,有资产管理机构系统开发经历者优先;

    (3)要求掌握一种以上主流编程语言(JAVA、Python),至少熟悉一种主流的关系型数据库:如ORACLE、SQL SERVER、MYSQL;

    (4)熟悉ETL工具使用;掌握Linux操作系统的使用,熟悉Weblogic、Apache、Tomcat等服务器的部署与配置。

  • (二)行政经理

    地点:北京、上海、重庆

    岗位主要职责:

    1、负责文件传送及文件对外报送及文秘工作;

    2、负责公司各类会务、活动和接待工作的组织、安排、执行;负责行业资讯收集和对企业外形象宣传;

    3、负责公司、业务团队后勤保障,及公司交予的其他工作。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,能胜任岗位职责的相关专业;

    2、具有较好的语言表达、公文写作、组织策划、随机应变能力,形象气质佳;

    3、具有吃苦耐劳、踏实勤奋、积极乐观的特质;

    4、三年以上工作经验,具有大型企业相关岗位经验优先。

    (三)人力经理

    地点:北京、重庆

    岗位主要职责:

    1、组织开展社会招聘和校园招聘,负责发布信息、简历筛选、组织面试等工作;

    2、开展培训,负责梳理培训需求、制定培训计划并组织实施;

    3、负责员工社保、福利、人事档案、员工信息管理等;

    4、负责绩效考核相关工作的计划、组织、实施;

    5、负责年会、团建等活动的组织策划,党委、工会的日常工作,及公司交予的其他工作。

    任职要求:

    1、全日制统招硕士及以上学历,人力资源管理、经济管理等能胜任岗位职责的相关专业;

    2、具有较好的语言表达、公文写作、组织策划、随机应变能力;

    3、具有吃苦耐劳、踏实勤奋、积极乐观的特质;

    4、具有3年以上大型企业相关岗位工作经历优先。